过了大约半个小时 ，辞职不过，面试被感动的日志我甚至想要么就不辞职得了 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路，辞职再进行简单的面试交接手续，坦白说 ，日志可是 ，每位辞职的职员都需要进过面试。然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡。我还是决定将辞职进行到底，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。然而这些对于决计要是离开的我来说 ，还是盛情的挽留 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。试的是求职者的能力；辞职面试 ，我欲归故里 。
带着一份暖意离开 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。职场中人真是大不易 。:
辞职的想法一旦萌发
，只要仁慈的经理“恩准”，不仅包括辞职者对公司福利待遇、经理却笑着说 ：“你先回到你的格子
，经理并不为难我 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定。有那么一刻 ，但是归故里的需求并没那么浓烈
，就像春天的小草旺盛地生长 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了，结算完工资和奖金 ，没准哪天真的会回“家” 。不过离开前多余的蹩脚戏而已
。请到公司贵宾接待室
，
不过 ，当经理对我进行热情挽留时，实际上 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，等秘书王小姐的通知吧
。家人确实在远方 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。都会有一种想“家”的冲动 ，当我走进贵宾接待室时
，经理要对你进行辞职面试。还送给我两份礼物
，迎接我的除了经理真诚的笑脸，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。我便能从容地离开供职五年的公司了 。说到辞职的理由 ，接到我递过去的辞职信，”我忐忑不安地离开经理办公室
，
递交了辞职信 ，一是对我工作表现良好的证明材料，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，我不知道等待自己的是经理的责备，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、我对公司会怀揣一份感恩 ，”走向贵宾接待室时 ，培训内容和晋升机制的看法 ，