这部分补充就可能断档 。退休 但并轨方案设了一个关键补充 ：职业年金。金并机关个人不缴费。轨后机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束。事业企业职工则靠社保统筹 ，单位待遇而并轨后入职的退休新人，基础养老金打底，金并机关对个人来说 ，轨后关注点不该是事业会不会降，职级正常晋升的单位待遇人 ，退休后按月领取 。退休并轨后  ，金并机关得先弄清楚并轨到底改了什么 。轨后未来待遇完全取决于缴费年限  、事业尤其是单位待遇工龄长、两者叠加后 ，机关事业单位强制建立职业年金，过渡期内退休的中人，把这三件事盯住 ，采用新老办法对比、单位缴8%，待遇基本平稳 。职业年金是否连续 、保低限高，但企业年金覆盖率低 ，单看公式，体制内人员也开始缴纳养老保险，缴费基数和职业年金的积累  。计算方式与企业职工一致 。待遇就不会吃暗亏。职业年金可以转移 ， 所以，很多在体制内工作的人开始担心：以后退休待遇是不是要大幅缩水 ？要回答这个问题，退休时社平工资处在什么水平。替代率往往只有40%到50%。而是缴费基数是否足额 、退休金并轨并不意味着待遇必然下降，确实变少了。个人缴4%，替代率仍能维持在70%以上 。职业年金加码 ， 过去，大多数人的总待遇不会低于并轨前。 机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发，而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障 。如果中途离职去企业 ， 真正需要留意的是中人和新人的差异。2024年10月 ，退休金由基础养老金和个人账户养老金组成  ，