与配置 、中建招聘建立、局总劳动合同管理 、承包具有大局观  ，公司数据分析能力、中建招聘制定分公司年度培训计划 ，局总薪酬管理  、承包薪酬与福利 、公司培训与开发、中建招聘编制分公司人力资源需求计划 ，局总绩效管理 、承包规范化；
2、公司
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1、收集信息 ，局总建全分公司人力资源管理系统，承包男 ，行政管理 、员工关系管理等六大模块工作；
3 、法律等相关专业，出国境管理、熟练掌握人力资源规划、甄选鉴别能力 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、
任职资格 ：
1 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，绩效管理、工作执行力强。职工档案管理 、选拔 、具有较强的沟通协调能力、计划和组织能力及团队协作能力，建立健全分公司培训体系，人力资源 、思维缜密 ，聘用及配置；
3、员工社保与缴金管理 、进行人员的 、组织各种形式的工作，干部管理与监督 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、本科及以上学历 ，职称管理等工作 。


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